Kierownik działu sprzedaży

Kierownik działu sprzedaży

Za co będziesz odpowiedzialny?

  • Aktywne zarządzanie działem sprzedaży i procesem sprzedaży.
  • Nadzór nad projektami i koncentracja na ich sfinalizowaniu.
  • Wsparcie mentoringowe zespołu w dziale handlowym. 
  • Raportowanie do Zarządu. 

Wymagania:

  • Doświadczenie w sprzedaży (szczególnie w branży szkoleniowej/doradczej).
  • Umiejętność budowania produktu szkoleniowego dedykowanego dla firm.
  • Wysokie kompetencje analityczne potrzebne do wyciągania wniosków z danych płynących z działań sprzedażowych.
  • Samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Umiejętność planowania i efektywnej organizacji własnego czasu pracy.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u pracodawcy lub umowę B2B.
  • Pracę w firmie znajdującej się w fazie dynamicznego rozwoju.
  • Otwartość członków Zarządu na sugestie i proponowane zmiany.
  • Atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
  • Pracę w godz. 8:00-16:00.
APLIKUJ
JAGA Temp sp. z o.o.